Набор на службу по контракту

Набор на службу по контракту

Президент Российской Федерации уделяет особое внимание модернизации армии и ее укомплектованности профессиональными кадрами. Работа в этом направлении ведется уже на протяжении нескольких лет. Российский военнослужащий, работающий по контракту, это высокопрофессиональный человек, соответствующий большому списку предъявляемых требований.

В поручении президента В.В. Путина отмечена цифра в четыреста двадцать пять тысяч человек, которые и должны составить в 2017-2018 годах основу контрактной армии. Служить по контракту можно на должностях старшин, матросов, сержантов и т.д.. С каждым годом президент ужесточает требования к кандидатам, изъявляющим желание проходить военную службу по контракту в рядах вооруженных сил РФ. По задумке президента количество профессиональных военных должно ежегодно увеличиваться, но без потери качества.

Система отбора кандидатов на контрактную службу

Набор на службу по контракту

В данный момент сформировалась действенная система отбора кандидатов, которая предусматривает обучение кандидатов и получение ими военной специальности, которая и будет прописана в контракте, а так же повышение квалификации непосредственно в процессе прохождения армейской службы.

Отбор будущих контрактников на армейскую службу происходит в три этапа:

  • начальный;
  • предварительный;
  • углубленный.

В процессе участвуют мобильные и стационарные пункты отбора, а так же военные городские комиссариаты. К сожалению, углубленный отбор невозможно производить в отдаленных городах и поселках нашей необъятной Родины. Кандидат вынужден приезжать в областной или краевой пункт отбора, имеющий в своем распоряжении высококвалифицированных специалистов.

Этапы отбора кандидатов на контрактную службу

Чтобы иметь представления об этапах отбора, необходимо рассмотреть их в подробностях:

Начальный этап отбора

В первую очередь, желающий служить по контракту, должен зайти на сайт Министерства обороны РФ и пройти ряд тестов, которые были специально подготовлены на кафедре Военной академии Российской Федерации. Результаты тестирования учитываются при последующем собеседовании с кандидатом на передвижном пункте отбора. Там же происходит повторное тестирование. В дальнейшем кандидат должен прибыть в ближайший военный комиссариат с направлением от пункта отбора.

Предварительный этап отбора

В военном комиссариате проводится ориентирование на определение военной специальности. Там же кандидат заполняет анкету и прикладывает к ней пакет документов (трудовая, аттестат и т.д.). Далее военный комиссариат проводит ряд проверок с обязательным медицинским освидетельствованием. Проверки занимают около одного месяца. За этот период специалисты военного комиссариата отправляют запросы по месту жительства, учебы и работы кандидата, чтобы подтвердить его данные.

Все результаты проверок кандидата направляются в пункт отбора, где начинается следующий этап.

Углубленный этап отбора

Здесь проводится проверка данных всех прибывших кандидатов. Некоторые из них не проходили предварительные этапы, прибыв сразу на пункт отбора. Проверка включает в себя изучение психо-эмоционального здоровья, физических возможностей кандидата и оформление его личного дела.

В случае успешного прохождения всех этапов кандидат имеет право заключить контракт, и направляется к месту прохождения обучения основам военной специальности. В дальнейшем военнослужащий закрепляется за определенной воинской частью и направляется к ней за счет Министерства обороны РФ.

В настоящее время окончательное решение принимает военный комиссариат. В дальнейшем планируется создание специального органа — управление кадрами военного округа. Его комиссия и будет заниматься всеми вопросами по отбору и назначению кандидатов. Период времени, проходящий с момента подачи заявления на службу по контакту до прикрепления к воинской части, может варьироваться от одной недели до шести месяцев. Это зависит от образования, места жительства и подготовки кандидатов. К тому же обучение кандидата в зависимости от выбранной специальности может длиться более четырех месяцев.

Указом президента Российской Федерации функции военного комиссариата по всем этапам отбора могут взять на себя непосредственно воинские части. Этими функциями они будут обладать до окончательного формирования специального управления по кадрам военных округов. Эти же организации будут оформлять допуск кандидатов к секретным документам.

Особенности отбора кандидатов, проходящих срочный срок службы

Набор на службу по контракту

Для солдат-срочников алгоритм отбора значительно упростится с 2017-2018 годов. Они не будут проходить все предварительные этапы, решение о заключении контракта на службу в армии РФ будет приниматься командиром воинской части, где кандидат проходит срочную службу.